1. 史上最牛求职者时尚的较量
基于移动互联网的兴起，招聘从“门户时代”过渡到了“算法时代”。
boss直聘在其中扮演了一个极其重要的角色，通过大数据算法来提供新的解决方式。
众所周知，现在的招聘由线下逐渐转移到了线上，而boss直聘就是线上招聘的里程碑。
Boss直聘基于大数据来进行人工智能分析，通过你的需求和能力连接最适合你的公司，匹配出最适合你的岗位，让整个招聘过程效率大大提高。你不需要在不了解公司的前提下浪费时间面试，公司也不用因为没有人来面试而苦恼，因为boss直聘的存在，让那些看似无法解决的问题，轻松的解决。求职者也可以在平台上搜索自己心仪的公司，去查看目前的招聘岗位。
第二呢，从现在市场匹配的需求来看
一方面，工作对于求职者的要求也在不断提高，也更加精细化，可能同一个岗位名称做的事情，也有很多不一样的动作，和具体的业务和量级也有一定的关系。而且很多年轻人的自我意识开始觉醒，不再纯粹关注一份工作的薪酬，还会关注工作环境和氛围，以及这份工作能够给自身带来的成长；
另一方面，企业在商业竞争的更迭也在不断加快，需要不断调整业务模式，不断进行创新，才能在残酷的商业竞争中得以生存，所以，他们更加需要与公司调性相符的人，才能快速的应对未来的人变化；
所以，基于两者的共同进步和施压，招聘不应该还是冷冰冰的搜索确认，更多的是带有温度的人与人之间的暗暗较量。求职者需要考察企业是否符合自己的期望；企业也需要审核求职者是否达到自己的要求。
而恰恰boss直聘满足这些条件，平台基于先进的大数据算法，让人才更匹配公司，也让公司更符合人才的需求。这些都是线下以及其他平台做不到的，或是做不好的东西。
但是，无法避免的一个现象是，现在对于岗位的要求越来越多样性，以前是给一份工资干一个人的活，现可能是拿出1.5倍的工资要招能做两份工作的人。所以，社畜的压力还是蛮大的，“终身学习”的理念正在贯彻每个人的心中。
企业这一边，也不是很乐观，一个行业，或者一个公司，都是会有一个生命周期的，会经历起步-上升-发展迅速-消退。所以，我们更要让每一个职场人在认清现实的基础上，更应该想清楚，自己想要的是什么，以及要付出什么样的努力去得到。
亘古不变的法则是，自己的实力强大以后，才有更大的话语权。
2. 时尚求职网
做编辑，至少需要文学、新闻等专业的本科文凭，发展得好有可能成为主编；做广告业务员的条件是能拉到业务给杂志社赚大钱；或者学好化妆技艺，去应聘做造型师；或者身材棒，经过模特培训，去杂志社做平面模特。
3. 时尚类工作求职
1.参加淘女郎
淘女郎是网店模特的一个平台，这里汇集了众多十分美丽，有时髦的女性，假如说你想成为网店的模特，无妨先在这里面停止申请，假如说官方经过了你的审核，那么参加之后，你就能够接淘宝店铺的发出的召集了，假如双方交谈顺利，那么你就能够经过这个渠道成为淘宝网店的模特。
2.参加与淘宝有协作的摄影店铺
有许多卖家会把他们的图片拍摄工作，摄影店铺停止协作。那么参加这些摄影店铺，也是我们申请成为网店模特的一个途径。能够先联络摄影师拍一些照片，看看双方的协作能否顺利。假如摄影师称心的话，他会和你后续停止签约。经过这个渠道，你也能够成为淘宝店铺的模特。
3.参加平面模特公司
参加平面模特公司的模特能够接淘宝店铺的拍摄任务，从平面模特公司这个途径进去的话，一定要找到一些比拟正轨的平面模特公司。
4. 中国时尚求职网
车展的模特一般都是跟演出公司，模特经纪公司签约，由他们指派人员参展的。不会面相个人去招聘。如果你有意应聘车模，需要先与经纪公司签约，经过正规培训之后，才有机会做为车模演出。 另外也可以及时关注车展信息，不过现在车展很多都取消车模了，车模的工作也是越来越难找了。 要想应聘个好的公司必须提升自身的素质。要具有良好的身材和相貌，再加上优秀的个人气质、文化基础、人格素养、服装展示能力等内在素质，这样才能成为一个成功的车模。所以，作为一名车模，应具备各方面的综合素质。总结起来，有体型、相貌、气质、文化基础、职业感觉、展示能力等几方面的条件。
5. 最优秀的求职者
非你莫属》这个职场招聘节目有来自全国各地的求职者，有优秀的，也有不优秀的。在12月29日播出的非你莫属，有一位来自山东的27岁女孩，获得了许多老板的青睐。英国利物浦大学博士、获得全额奖学金、以成绩第一硕士毕业等等，这些别人都不敢想的光环都属于她的。特别是在才艺表演环节，女孩用流利的英文进行了一场简短的演讲，获得了许多老板的青睐
6. 史上最强的求职者
古代的时候人们是如何求职的呢？我们首先来看看中国历史上第一位最强求职者是如何应聘成功的。
没错，他就是姜子牙，传说姜子牙70岁时垂钓于渭水之滨，他钓鱼与别人不同，别人钓鱼是用弯钩，而姜子牙钓鱼则是用直钩，人们很好奇，就问他为什么要用直钩钓鱼，并说：“像你这样钓鱼，就算有鱼儿上钩也会游走的啊！”姜子牙微微一笑：“愿者上钓！”众人皆不解。
姜子牙钓鱼愿者上钩的事传到西伯侯姬昌
的耳里，此时姬昌正在招贤纳士，于是驱车到渭水之滨见姜子牙，双方交谈后姬昌发现姜子牙知晓天文地理、军事谋略，深谙治国安邦之道，大喜过望，拜姜子牙为太师。
“姜太公钓鱼、愿者上钓”，但前提是你要有足够的实力。
春秋战国时期英雄辈出，那时候人们求职方式主要是自荐，我们最熟悉的应是“毛遂自荐”的故事：春秋时，秦军在长平之战中，大破赵括统帅的赵军。秦军主帅白起，坑杀赵军降兵后乘胜追击，包围了赵国都城邯郸。
赵国势如垒卵。平原君赵胜奉赵王之命，去楚国求兵解围。平原君把门客召集起来，想挑选20个文武全才的一起去。他挑了又挑，选了又选，最后还缺一个人。这时，门客毛遂自我推荐，说：“我算一个吧！”平原君见毛遂再三要求，才勉强同意了。
楚王并没有想出兵替赵国解围的想法，平原君到了楚国，与楚王从早晨谈到中午，楚王顾东西而言他，当然不会有结果。毛遂于是对楚王说：“出兵的事，非利即害，非害即利，简单而又明白，为何议而不决？”楚王非常恼火，问平原君：“此人是谁？”平原君答道：“此人名叫毛遂，乃是我的门客！”楚王怒道：“下去！我和你主人说话，你来干吗？”毛遂见楚王发怒，不但不退下，反而又走前几步。他手按宝剑，说：“如今十步之内，大王性命在我手中！”楚王见势不利，愿意听毛遂讲话。毛遂就把出兵援赵有利楚国的道理，作了非常精辟的分析。毛遂的一番话，说得楚王心悦诚服，答应马上出兵。
战国最著名的求职者当属苏秦。苏秦师从于鬼谷子，学成后外出游历，但终不得志，后钻研《周书阴符》，分析天下大势，决定向各国推荐合纵连横的想法。
苏秦向西行至秦国。游说秦惠王要出兵兼并六国，统一中国，而秦惠王就可称帝而治了。但秦惠王认为兼并六国的时机尚不成熟，加上秦国刚处死商鞅，讨厌说客，故未理会苏秦的建议。
燕文公二十八年（前334年），苏秦来到燕国，一开始燕文侯避而不见，苏秦不气馁，等了一年多时间终于得到燕文侯的召见。苏秦游说燕文侯，先从地理位置上分析了燕国与赵国的唇亡齿寒之势，并指出燕国存在战略上的错误：担心远在千里之外的秦国，但却不对相邻的赵国做任何防备；最后建议燕文侯合纵赵国，结为联盟。
燕文侯认为苏秦说得很有道理，对苏秦说“如果能以合纵之计维持燕国安定，愿举国相报”。于是资助苏秦车马金帛，让他前去游说赵国。
就这样，苏秦凭借自己的三寸不烂之舌，成功游说韩、魏、齐、楚、燕、赵六国联合起来，组成合纵联盟，共同对抗秦国。
苏秦游说完各个诸侯后，六国达成合纵联盟，团结一致。苏秦被任命为从约长（合纵联盟的联盟长），并且担任了六国的国相，同时佩戴六国相印。这就是六国封相的故事。
秦未，韩信自荐投靠项梁，项梁死后归属项羽，但终不得重用，后来投靠刘邦，一开始也不得重用，我得萧何举荐，才得以重用，可见熟人举荐的重要性！
从唐朝开始，朝廷用人（战乱时期除外）是通过科举制度来挑选人才的，这也是进入仕途的主要途径。
科举制，又称科举、科举制度，是中国古代通过考试选拔官吏的制度。允许自己报名参加，不必非得由公卿大臣或州郡长官特别推荐，这一点是科举制最主要的特点。
科举制改善了之前的用人制度，彻底打破血缘世袭关系和世族的垄断，部分社会中下层有能力的读书人通过科举考试进入社会上层，获得施展才智的机会。
科举制度和我们现在的高考类似，科举考试的科目分常科和制科两类。每年分期举行的称常科，由皇帝下诏临时举行的考试称制科。
常设的科目有秀才、明经、进士、俊士、明法、明字、明算等五十多种。其中明法、明算、明字等科，不为人重视，秀才一科，在唐初要求很高，后来渐废。所以，明经、进士两科便成为唐代常科的主要科目（进士考时务策和诗赋、文章，明经考时务策与经义；前者难，后者易）。
唐高宗以后进士科尤为时人所重。唐朝许多宰相大多是进士出身。常科的考生有两个来源：一个是生徒，一个是乡贡。由京师及州县学馆出身，而送往尚书省受试者叫生徒；不由学馆而先经州县考试，及第后再送尚书省应试者叫乡贡。由乡贡入京应试者通称举人。州县考试称为解试，尚书省的考试通称省试，或礼部试。礼部试都在春季举行，故又称春闱，闱也就是考场的意思。
以上，就是古代人找工作的套数，要有好工作，最好是通过科举制度，当然，如果你能力超群，可通过自荐！
7. 史上最优秀的求职者
吴士宏这个名字，可能许多年轻一代都没有听过，毕竟随着吴士宏逐渐退居幕后，如今她已经默默无闻，鲜为人知。
然而在20年前，吴士宏曾被称为"打工女皇"，无数中国青年视她为人生偶像，因为她的履历实在太过闪耀：她曾任IBM中国经销渠道总经理，微软中国总经理，TCL集团常务董事副总裁。
而这样的闪耀背后，却是无数的汗水和艰难—吴士宏只有初中学历，还曾罹患白血病。命运并未给她优待，而她却从未放弃，靠着自己的努力实现了令人难以置信的人生飞跃，而这才是人们为她骄傲的原因。
贝多芬曾说："我要扼住命运的咽喉，决不能让命运使我屈服。"而这句话正是吴士宏的人生写照。接下来，蒋老师将会带大家一起回顾这位女中豪杰的传奇人生。
生而自卑，一无所有
在吴士宏的自传《逆风飞扬》中，她概括自己的人生用了8个字：生而自卑，一无所有。
1963年，吴士宏在北京的一户普通人家出生，家里很贫穷。16岁前，她连一双合脚的鞋子都没穿过，都是捡姐姐们剩下的穿。
贫穷和忽视让这个沉默的少女在自卑中度过了童年。初中那年，吴士宏因为父母的"政治问题"失去了继续上学的机会，虽然她成绩十分优异，但也只能黯然辍学，被分配到街道办的医院当护士。
初来乍到的吴士宏吃尽了苦头，她在医院要学打针，要看病房，还要搞卫生，什么脏活累活她都做过。然而命运没有眷顾这个可怜的女孩，反而在她枯燥而黯淡的人生中又添了一笔苦难—1979年，她被查出罹患白血病，这场病痛折磨了她整整四年。
据资料显示，在4年中的一次又一次化疗过程中，吴士宏掉光了头发，成日里脸上都浮肿苍白，身上却瘦得像纸一样。
"那几年，我不知痛哭过多少次，每天只能那样卑微的活着。"吴士宏在自己的自传中这样写道。
然而，也正是这场大病，让她却对生命有了新的认识。人只活这一辈子，决不能把时间浪费在这样毫无生气的职业，和没有意义的生活中，这场大病自己熬了过去，意味着生命也有了一个新的开头。
"我要做一个大写的人"，吴士宏的逆袭，就从这一刻开始了。
大病初愈，自学成才
挺过了这场大病的吴士宏立志要改变命运。病愈后，她开始自学英语，一台收音机每天放英语教程，成为了她生活的日常。一年半后，她通过了成人英语的考试，拿到了大专文凭。对这段经历，吴士宏付出的辛苦是常人难以想象的。
1985年，吴士宏在报纸上看到了一家招聘广告：跨国企业IBM来北京设立办事处扩招人员。虽然只有初中学历，但吴士宏对自己的英语很有信心，可能也是初生牛犊不怕虎，吴士宏决定去面试。
面试那天，从未见识过这种场合的吴士宏在长城饭店的玻璃转门外足足站了五分钟，她观察着别的求职者，模仿他们的从容和笃定。
面试的主考官在最后一轮问吴士宏："你会打字吗？"
吴士宏立刻大声说道："会！"实际上，这个街道办长大的女孩根本连打字机都没摸过。但她清楚地知道，主考官不会让她现场演练，只要给她时间，哪怕她现在不会的事情，她也一定可以做到。
面试结束后，吴士宏找亲戚借了170块钱买了一台打字机，夜以继日的练习打字，竟然真的在一个月之内达到了应有的专业水准。
凭借着勤奋和努力，吴士宏顺利进入了IBM。然而就算进入了大企业，吴士宏的学历和经验也注定了她只能从最基层做起。在IBM，吴士宏最常做的事情就是沏茶倒水，打扫卫生，跟一个打杂工没什么两样。
而和吴士宏形成鲜明对比的则是身边精致而优秀的白领们。有一次，她外出购置办公用品回来，被保安拦在门外，感到了屈辱的吴士宏却已然少年时代不同，这种自卑的情绪没有击倒她，而是成为了她的养料，鞭策着她一直前进。
她说："我决不允许任何人再把我拦在门外！"
吴士宏开始学习身边一切可以学习的事物，每天除了完成工作，她还会额外多工作学习6小时。半年后，她成为了同一批聘用者中第一个转岗销售的员工。
脱胎换骨，打工女皇
突出的业绩和极强的工作能力，让吴士宏一路晋升。从销售到销售经理，再到华南区总经理，最后成为了IBM中国区经销渠道总经理，她只用了12年。
她的优秀声名远扬，让微软坚持不懈地说服了大半年，从IBM把她挖了过来，担任微软中国有限公司总经理，全权负责中国业务。
到这个时候，谁还会在乎她曾经只是个初中学历的小护士呢？
入驻微软不到7个月，她完成了微软销售额同比增长130%。在新闻发布会上，她穿着中国传统服饰，骄傲地对所有的媒体和同行说到："我已经把握住了自己的命运，我要让全世界知道，中国微软有个吴士宏。"
后来，从微软辞职的吴士宏写了一本自传《逆风飞扬》，连续10个月名列图书畅销榜。得知她辞职，另一家大企业的老总隔空喊话："只要吴士宏肯来我这，我愿意用1亿年薪供奉她！"
而吴士宏，也成为了那个年代最励志的女性，被称为打工女皇。她的故事也激励了无数和她一样出生普通，命运坎坷的人，并且用自己的成就告诉了所有人—只要你足够努力，就没有人能把你拒之门外。