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有关延迟退休调侃幽默句子如下：
1.延迟退休，给自己充电，为晚年梦想加油！
2.年龄不是定义我们的边界，而是我们拥有更多机遇的开始！
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更改！退休时如果发现档案跟自己平时使用的姓名不一样，可以到派出所申请变更姓氏。前提是身份证号码是一致的且不能更改，只能申请改名字。
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曾用名不可以办理退休， 因为办理退休需要提供许多资料和证件，如:户口本复印件，身份证复印件以及个人档案，还有社保和医保，您的前期档案肯定里是曾用名，你现在的身份证和户口本上的名字才是办理退休手续使用的名字。
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目前来看，应办理领取基本养老金手续的参保企业离退休人员，都需要进行养老金认证。并不是说达到一定年龄之后才需要进行认证。不过，也有一种特殊情况，就是退休人员与参保单位保持有效联系，由单位统计退休人员当前情况后统一反馈，这种一般不需要退休人员单独进行养老金认证。
养老金认证怎么认证？
【1】集中上门认证
目前有些地方做的还是比较人性化的，因为大家都知道有很多老人并没有智能手机，而且子女也不在身边，所以在进行生存认证的时候比较麻烦。所以现在有很多地方都会有社区的工作人员直接上门给这些老人进行生存认证，这种集中生存认证其实是非常方便的。
【2】到当地社保部门完成认证
如果大家没有智能手机或者不会使用智能手机，也没有工作人员上门服务，那只能到当地的社保部门完成生存认证，或者到当地的社区部门，也可以完成生存认证。
【3】手机APP自助认证
如果大家有智能手机，可以下载当地的人社APP，比如广东省就直接搜索“广东人社”，然后找到生存认证的入口，点击进行人脸识别就可以了。从目前各地人社APP的设计来看，生存认证一般都会在首页有明显的入口，这是很方便的。
但这种生存认证必须使用智能手机才可以，如果大家没有智能手机是没法下载人社APP的，但大家也可以让子女或者熟人帮大家下载这个APP，然后用大家的身份证进行登录，登录完成之后找到生存认证的入口进行人脸识别就可以了。
超过生存认证时间没有认证怎么办？
按照目前有关规定来看，生存认证间隔时间是12个月，也就是说从上次认证到最近一次时间不能超过一年，所以即便各地集中组织认证的时间过期了，但是大家仍然可以自行认证。不过超过了规定时间还需要进行认证的，可能需要到当地的社保部门才能办理。
另外，还是要提醒大家及时进行生存认证，一旦距离上次生存认证超过12个月时间，那么养老金就有可能停止发放，所以建议大家要及时进行生存认证，避免出现一些不必要的麻烦。
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办理退休手续需要1寸照片二张。
1寸照片要求是近期正面免冠彩色头像，头部占照片尺寸的2/3，白色背景无边框，图象清晰、层次丰富、神态自然、无明显畸变，照片尺寸为25mm×35mm。1寸照片换算成厘米的话，一寸照片是2.5cm（宽）乘以3.5厘米（高），其中宽度为2.5厘米，长度为3.5厘米。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
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60岁女人，已经退休赋闲在家，按着自然规律，常规生活，悠哉悠哉的过自己的日子，读书，听音乐，做美食，交朋友，儿女家的事，有求于你，你就帮忙做一下，不求你，就不要总去儿女家，更不要管闲事。赢得儿女们的尊重
60岁，虽然在年龄上已经是花甲暮年，但是，心里上感觉，童心未泯，仍然有好奇之心，穿上漂亮的衣服，与朋友一起旅游。
凡是遇到烦心的事，不要放大，要浓缩成无有。做自己喜欢的事情，顺其自然就会优雅的老去。直至走到生命的尽头。
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根据职工本人的人事档案中最早记载的出生时间（没有人事档案的，可以按照身份证上 出生时间）为认定依据，在法定退休年龄（过生日）的当月办理退休审批，审批通过后，次月下旬发放基本养老金。作为一名具有多年退休经办工作经验的HR，我提醒你：退休对于职工来讲是一件大事，“宜早不宜晚”。虽说当月办理退休审批，但是对于职工和企业退休经办人员，至少应提前30个工作日做好退休审批的前期准备工作，以确保退休审批万无一失。只有准备充分，才能让职工能够安安稳稳、顺顺利利的退休。下面结合本人实际工作经验，为你做具体分析，希望能够对你有所帮助。
一、什么是法定退休年龄？
（一）企业职工
1.男性。足龄退休60周岁，特殊工种55周岁，病退50周岁。
2.女性。女工人足龄50周岁，女干部足龄55岁，特殊工种45周岁，病退45周岁。
（二）公务员
1.男性。60周岁。
2.女性。55周岁。
《中华人民共和国公务员法》第九十三条
公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休： （一）工作年限满三十年的； （二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的； （三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
简言之：公务员工龄满30年，距法定退休年龄不足5年且工作年限满20年，可以申请提前退休。
（三）灵活就业人员（个体工商户、自由职业者）
1.男性。60周岁。
2.女性。55周岁。
二、退休前的准备工作至关重要，那么应做哪些准备呢？
很多人只知道：到了法定退休年龄，糊里糊涂的就退休了。和身边同期退休的同事一对比，基本养老金差了几百块，甚至上千元。一下蒙圈了，不知道差在哪里。其实，除了我们经常说的缴费年限和缴费基数以外，很有可能是因为没有做好退休前的准备工作。
（一）确定人事档案存放地点，调阅人事档案。
1.若职工人事档案在本单位，则直接调阅即可。
2.如果不在本单位，需要与职工本人沟通确认其原档案寄存机关，本单位出具介绍信：因办理退休提档。本单位接受密封状态档案。为规避职工原档案材料完整性的瑕疵风险隐患，建议本单位提前30个工作日办理提取，并职工在场当面开封预审，遇有瑕疵问题，及时书面化告知职工，要求其限期全力弥补或确认事实。
注意：对于一些自由职业者，从来没有参加过工作，压根就没有人事档案，那么，该项准备工作可以省略。
（二）审查职工的人事档案，确认出生时间。涉及到视同缴费年限（知青、复员军人等）和折算年限（特殊工种），还应审查相关档案材料。
1.确认退休年龄。查阅职工人事档案，确认档案中最早记载的出生时间。如果首次登记出生日期与户口身份证信息不一致的，应以档案中首次登记记载信息为准。如：身份证出生日期1965年8月，而档案首次登记信息为1965年7月，一般应以1965年7月为法定退休年龄确认依据。
2.审查《工龄确认表》。《工龄确认表》是本地启动社会保险个人缴费前的工作年限确认证明，俗称：视同缴费年限。以沈阳为例：沈阳市本地职工，1992年10月之前参加工作的，均应当具备《工龄确认表》。职工原档案中，缺少《工龄确认表》的，本单位应当携带人事档案，帮助职工到人社局相关窗口办理工龄确认。上山下乡知情应当具有《上山下乡工龄确认表》。曾经的服役军人，根据服役档案，服役年限计为工作年限。
3.审查特殊工种的工作经历。对于从事特殊工种的职工，还应查《职工工资审批表》、保健津贴、职工卡片、调令等原始材料，以此证明该职工从事过特殊工种。对于建立社保缴费制度以前的特殊工种人员，也应审查《工龄确认表》，以此来计算视同缴费年限和折算年限。如果档案中没有能够证明特殊工种经历的材料，职工是无法按照特殊工种，办理提前退休手续的。
（三）提前核定养老保险缴费情况。
如果职工存在异地参保缴费历史的，应当及时办理异地缴费转移合并业务。合并入账后，方可办理退休审批。否则，有可能造成养老保险缴费年限不满15年，无法办理退休；或者累计养老保险缴费年限较少，导致基本养老金减少等问题。
（四）提前确定退休地点情况。
如果工作地是该职工唯一社保参保缴费地的，在工作地办理退休。如果户口属于外埠的，要确认退休地，方可办理退休审批。多地缴费的，需要结合各地实际情况，判断职工退休地点。
（五）退休职工提交申请并提供退休材料
（1）职工提交退休申请。
（2）职工提交退休材料。户口所在区的社区出具的《社区居住证明》原件、户口本复印件，首页和个人页、一寸免冠照片（办理退休证）。
（3）本单位填表确认。退休经办人填写《XX市城镇从业人员退休审核表》、《退休证》、《退休人员登记卡》。
（4）职工本人对上述表格信息确认无误，签字加按手印。
三、如何办理退休审批，基本流程是什么？
全国各地退休审批手续略有差异，以沈阳退休审批为例，仅供参考。具体应以当地退休审批部门具体要求为准。
第一步：企业退休经办人，到退休审批部门办理退休审批手续。
1. 审批时间一般为达到法定退休年龄当月下旬。
2.本单位携带职工档案和《XX市城镇从业人员退休审核表》（一式四份），养老保险业务窗口打印的《职工缴费核定单》以及《退休证》，到退休审批管辖窗口办理审批。
3. 退休审批管辖窗口保留《XX市城镇从业人员退休审核表》一份。
第二步：企业退休经办人，办理养老保险在职转退休手续，打印个人账户养老保险明细表等材料。
1.本单位携带职工档案和《XXX市城镇从业人员退休审核表》（一式四份），在养老保险业务窗口打印《职工缴费核定单》，窗口保留《XXX市城镇从业人员退休审核表》一份。
2.职工本人对《职工缴费核定单》核对无误，签字加按手印。
3.领取社会保障卡。本单位到医疗保险相关窗口领取退休职工的《社会保障卡》。
第三步：养老保险部门核算基本养老金。
核定养老金标准。本单位携带职工档案和《XX市城镇从业人员退休审核表》（一式两份），养老保险业务窗口打印的《职工缴费核定单》，《社会保障卡》以及《退休证》，到养老保险退休核定窗口核定养老金标准，窗口出具《养老金核定单》。
第四步：企业退休经办人，办理医疗保险在职转退休手续。
本单位携带职工档案和《XX市城镇从业人员退休审核表》（一式一份），养老保险业务窗口打印的《养老金核定单》复印件，填写《医疗保险在职转退休变动单》办理。
注意：因职工医疗保险缴费年限不满足在职转退休的，窗口会告知单位要求职工一次性补缴，方可办理医保退休。本单位应当及时通知职工，职工拒不补缴的，应当给予书面确认。
温馨提示：一般企业退休职工的，还可以享受统筹外退休待遇。
1.每年大额医保统筹部分由单位承担。
2.一次性独生子女父母奖励金（一般标准为2000元）。
3.每年一次性报销采暖费。
4.办理丧葬费或遗属补助金。
注意：灵活就业人员（个体工商户、自由职业者）办理退休审批手续与企业办理类似，因此，就不再赘述。具体以当地退休审批部门要求为准。
写在最后：
1.退休是一件大事，马虎不得，宜早不宜晚，应早做准备。很多人由于不重视人事档案，错过视同缴费年限的认定，或者无法证明很多历史经历；或者因没有做好退休前的准备工作，直接损失了增加基本养老金的机会。
2.退休之前，一定要确认好人事档案最早记载的出生时间，与身份证上出生时间是否一致；如果社保涉及跨区缴费，确认是否已经合并账户；如果涉及到视同缴费年限认定，确认是否做了工龄认定；如果涉及特殊历史经历、特殊工种，确认档案中关于历史经历的材料是否齐全。因此，在退休前一定要做好准备，算好基本养老金的账，再退休！
很多人由于企业不重视或者自己不知道退休前准备工作，导致自己的基本养老金比同期退休的同事少了很多，对此，你怎么看？
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我是
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，你身边的人事小助手。8. 退休女生
六十周岁退休的女性是国家机关事业单位的女公务员，及企业里的有职称的女技术人员，企业里六十周岁退休的这部份女性有的从各大专院校直接分配到企业的，有的是本企业由工人走进技术部门，或领导岗位。但必须经过学习具有中专，大专及本科文凭。
参加本系统的转干考试合格后，在经过上级人事部门的考核，才能够转干。还要具有一定的技术职称，方可在六十周岁退休。
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如果是因为辞职而退群，可以私底下跟领导这样说：“领导，我工作移交已经完毕，辞职手续也已办妥。现退出工作群，祝您工作愉快。”
如果是因退休而退群，可以直接在工作群里和领导及同事们道别：“谢谢各位领导和同事们的关心与帮助，我明儿起就正式退休了，为了不打扰大家的工作，我将退出本群。我会想念大家的。”