1. 物流采购工作职责
1．服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；
2．负责公司的物资、设备的采购工作；
3．负责对所采购材料质量、数量核对工作；
4．有权拒绝未经领导同意批准的采购订单；
5．负责办理交验、报账手续；
6．负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计，定期上报；
7．对所承担的工作全面负责；
8．对所采购的物资、设备要有申购单并上报采购主管；
9．协助做好有关物资采购工作的事项；
10.负责卖场本大类商品结构的制定与调整。
11.完成公司各项指标：营业额、毛利、周转率等。
12.负责对本大类商品的分类编码。
13.负责制定商品毛利计划和商品价格，对商品价格进行统一管理。
14.负责供应商的开发和与供应商的谈判，引进具有竞争力同时能带来公司赢利的商品。
15.负责对营业外收入的管理与交费的追踪。
16.负责促销商品的选择和与厂家的谈判，并协助卖场和企划部门开展相关促销活动。
17.负责新品试销分配与各门店商品销售统一调拨管理。
2. 物流采购工作职责有哪些
物流部人员及岗位职责：
一、 物流部部长岗位职责(一) 负责物流部整体日常工作安排，合理调整本部门人力资源；
(二) 物流部的工作筹划与进度控制；
(三) 对仓库工作的全面监控，保证物资安全；
(四) 负责与公司各部门沟通协调；
(五) 负责对所有配送物资的复核，确保配送物资的正确性；
(六) 负责及时安排门店所有物资配送及配送车辆；
(七) 审订和合理修改本部门的工作流程及管理制度；
(八) 负责签发配送物流部各级文件和单据；
(九) 对下属员工进行业务培训和考核，提高员工素质和工作效率；
(十) 负责所有报销品的销毁工作；
(十一) 负责组织并监督仓库盘点；
(十二) 负责组织协助公司各部门工作。 二、仓库主管岗位职责(一) 协助部长对仓库工作的全面监控，保证物资安全；
(二) 负责仓库日常产品维护事务；
(三) 负责冷库和贵重产品库的管理，对有温度要求的产品，要根据季节温度变化采取必要的保温或冷藏存放措施；
(四) 按规定工作流程进行产品的收发清点，按仓库管理制度查验数量；
(五) 负责按指定位置存放验收完毕的物料；
(六) 负责每日配送单进出明细记录与定期盘存的审核；
(七) 不良产品的定期上报处理；
(八) 物资入仓仓储位置的筹划与摆放；
(九) 负责跟进监督由质管部下发的所有不良产品的退货通知；
(十) 协助所有报销产品的销毁工作；
(十一) 协助安排门店所有物资配送及配送车辆；
三、验收员岗位职责(一) 坚持质量原则，把好产品入库质量第一关；
(二) 负责按法定标准和合同规定的质量条款对购进产品逐批进行验收，有效行使否决权；
(三) 质量不合格的产品不得入库；
(四) 验收产品应在符合规定的待验区进行，普通产品应在到货后一个工作日内完成验收，特殊管理产品和需冷藏产品应在到货后2个小时内完成验收；
(五) 应按照“产品验收抽样程序”的规定，保证验收抽取的样品具有质量代表性，验收完毕，应将抽样产品包装复原，并标明抽样标记；
(六) 验收时应对产品的包装、标签、说明书以及有关要求的证明文件进行逐一检查，整件产品包装中应有产品合格证；
(七) 验收特殊管理产品，其包装的标签或说明书上要有规定的标识和警告说明。
(八) 验收进口产品，其包装的标签应以中文注明产品的名称、主要成份以及注册证号，并有中文说明书，以及合法的相关证明文件；
(九) 验收首营品种，应有首批到货产品同批号的产品出厂检验报告书；
(十) 规范填写验收记录，做到字迹清楚、内容真实、项目齐全、批号及数量准确、结论明确、签章规范，验收记录保存至超过产品有效期一年，但不得少于三年；
(十一) 完成上级临时安排的其他工作。四、退货员岗位职责(一) 负责办理所有货品退回验收，逐一核对产品名称、剂型、规格、数量等。
(二) 检查退回产品是否封箱完整；
(三) 负责核对退回货品和退货清单；
(四) 负责退回货品登记录入；
(五) 协助跟进不良产品的退货通知，并验收登记；
(六) 完成上级临时安排的其他工作。五、库管员岗位职责(一) 按收到的配送单逐一核对购进单位、产品名称、剂型、规格、数量、生产企业并检查包装是否完好；
(二) 对配送单开具的产品遵循“先进先出”原则发货，并且严格查核，如有不符及时更正；
(三) 对有温度要求的产品，要根据季节温度变化采取必要的保温或冷藏配送措施；
(四) 复核合格在配送单上签字处出库；
(五) 完成上级领导安交付的其他工作。 六、驾驶员岗位职责(一) 负责将货物运送到相应的门店，且将对应的周转筐运回仓库；
(二) 若门店有退货发生，必须在门店封箱完成的前提下与门店核对件数后 运回仓库连货带单据一并交付库房退货员；(三) 在负责因日期或质量等问题未验收入库的退货时，必须一星期进行一次退货清理；(四) 完成公司临时安排的一切运输任务；(五) 完成上级领导交付的其他任务。 七、制单员岗位职责（一）负责每天将门店的配送申请单及时生效且转成配送单。（二）严格按照产品的先进先出、近期先出、效期先出的原则进行配送。（三）认真审核配送数量，严格按照产品的月销量进行配送。（四）负责将公司采购的新品及时配送到门店。（五）完成门店临时急需产品的配送任务。（六）负责赠品的入库及配送。
3. 物流采购员的工作职责包括
奶茶采购员的主要工作是负责奶茶店日常采购任务，确保店内原料的充足和质量的稳定，包括茶叶、果汁、珍珠、奶粉等。同时，他们还要根据市场需求和店铺销售情况，调整采购计划，控制采购成本，确保店铺盈利。 此外，他们还需要和供应商建立合作关系，维护和谐的合作关系，争取更有利的价格和质量保障。同时，他们还要对原料进行验收，确保物流和仓储的合理安排。 总之，奶茶采购员在奶茶店的营运中扮演着重要的角色，直接影响到店铺的经营效益和顾客体验，需要具备良好的采购管理和供应链管理能力。
4. 物流采购的工作描述
在商业公司，采购部门通常是负责采购所需原材料、设备、工具、办公用品等物品的部门，其主要职责包括：
采购计划制定：根据公司的需求和预算，制定采购计划，确定采购的物品种类、数量和采购时间等。
供应商筛选：寻找并筛选供应商，对供应商的信誉、质量、价格、交货期等进行评估，选择最合适的供应商进行采购。
合同谈判：与供应商进行合同谈判，明确合同条款、价格、质量、交货期等细节，确保双方达成一致意见。
订单跟踪：监督订单进度，跟踪供应商的交货期、物流运输、验货等环节，确保物品按时交付并符合质量标准。
成本控制：通过与供应商谈判、招标等方式控制采购成本，优化采购流程，提高采购效率。
物品管理：负责对采购物品进行管理、分类、入库、出库、库存等工作，保证物品的安全和完好。
总之，采购部门是商业公司非常重要的一部分，其职责涉及到公司的运营成本、效率和质量等方面，对公司的发展起着至关重要的作用。
5. 物流采购工作职责是什么
不同单位因为职能设置、工作流程的不同，对采购岗位的职责要求存在差异，具体应以单位的岗位说明书为准。尽管各单位要求不同，但大体要求趋同，以下采购职责取自某单位岗位说明书，仅供参考：
岗位目的：负责物资采购工作，按照公司生产计划及技术要求开展物资采购、合同谈判、评审、签订；负责采购成本的控制，建立符合公司生产经营及发展需求的供应链。
工作内容：
1、供应商开发与管理。对供应商定期进行评价并进行应对处理；对供应商进行扶持、提高；根据配套需要和采购成本降低需要，推进现有供方配套范围扩大或开发新供应商；推进国产化工作。
2、采购成本控制。分析零部件历史价格水平，收集市场价格水平；对零部件成本进行分解，分析原材料价格走势；根据清单、图纸和技术要求，要求供应商报价；根据供应商的报价，进行价格分析、比较，按目标成本的要求与供应商进行价格谈判；根据谈判结果进行价格审批流程；根据价格审批结果，和供应商签订供货协议。
3、交货期管控。根据采购配套计划，严格按照零部件标准订货周期，制定技术协议及合同的签订计划；跟踪供应商过程节点，负责纳期管理；提供检验计划给品保部，负责检验配合；负责入库配合管理和缺件处理。
4、采购合同管理。与供应商签订采购协议，依据公司审批流程，由法务、财务等部门审核后签订合同。
5、付款管理。每月编制下月付款计划并报财务部；依据合同、到货情况与发票，依据财务审批流程申请付款；每个合同预请款后做好记录，不得重复对外请款。
工作绩效衡量标准：目标成本控制率、准时交货率、质量报告闭环率。
6. 物流采购员的工作内容
跟单员对客户所订产品的交货进行跟踪，即进行生产跟踪。
跟踪的要点是生产进度，货物报关，装运等。因此，在小企业中，跟单员身兼数职，既是内勤员，又是生产计划员，物控员，还可能是采购员。在大企业，则代表企业的业务部门向生产制造部门催单要货，跟踪出货。跟单员很麻烦的，尤其是物流公司的。累死你~！7. 物流采购职责是什么
采购客服的工作职责如下：
1. 协助采购经理进行采购方面的工作；
2. 管理采购合同及供应商文件资料，定期收集、建立供应商信息资源库；
3. 协助采购经理进行供应商的联络、接待工作；
4. 制作、编写各类采购指标的统计报表；
5. 负责制作并管理出入库单据及其他仓库管理单据。