1. 竞聘的着装搭配
最主要的是要自信。毕竟已经在公司工作一段时间了，对各个工作岗位应该有了一定了解，首先选择好自己竞聘的岗位，然后要花些时间做好充分准备，有机会也可以先了解下各个考官，做到心中有数，面试时要有自信，要衣着整洁，说话声音要稍微大一点，要坚信自己通过努力一定会做好工作，也要实事求是，不要撒谎和吹牛，大家看的主要是积极的态度。祝你成功！希望能有所帮助。
2. 竞聘演讲服装
忌信口开河，杂乱无章
忌狂妄自大,目空一切
忌妄自菲薄,过分谦虚
忌吐词不清，含混模糊
忌服饰华丽，求新求异
3. 竞聘面试穿搭
保洁阿姨面试可以穿得随意点，最好穿衣服因为干活方便裙子也可以但是不要过于暴露。
如果面试管理层需要穿着正装，打蝴蝶结。
言谈举止要注意，不要说脏话。口齿表达伶俐即可。
保洁面试一般衣着干净整齐，显得人干练有精神，方便劳作就行。推荐的衣服包括：
上衣：有领子的POLO衫，或者短袖衬衫——颜色素色
下摆：深色裤子
谢：平底鞋，皮鞋为佳，或者运动鞋。反正不要露脚趾——颜色深色
4. 竞聘着装要求
竞聘者着装主要讲究服装与体态的协调，要求竞聘者在考虑服装仪表时，必须有整体美感，不可为个别部位的美而破坏了整体形象美。
一是身材与打扮要互相协调，比如，一个大胖子就不宜穿过紧的衣服，否则包得紧紧的，会叫人感到透不过气来；而瘦长的人穿横条的服装就可显得丰满些，矮胖的人穿竖条的服装可显得苗条些。
二是服装要和体形、肤色相适应。比如体形肥胖的人，适合穿深色服装，这样看上去目标集中，会显得匀称些。
体形瘦削的，适合穿浅色服装，这样看上去目标松散，会显得丰满些。
皮肤白皙的人，穿深色、浅色的服装都可以；皮肤较黑的人，最好穿稍浅色的服装，但不宜穿黑色的服装。
5. 竞聘要穿正装吗
应聘时穿什么衣服并没有硬性要求，也没有标准可循。
一些工作岗位都会有工作服配发，例如公司职员，业务员等。有些公司甚至会规定上班期间的穿着要求。所以我们不必纠结是要一身职业装，还是休闲装。有些岗位得体的职业休闲装束会带来加分项。譬如经理，主管等管理层。
应聘时，我们应该着装得体，干净利落，打扮稳重，举止得体，不要奇装异服彰显个性，首饰可以简单搭配。男同胞们，耳钉，鼻环什么的该收就收。女同胞切忌浓妆艳抹，香水切忌不要太浓，着装要保守大方。
这里给出一些着装建议，
1、衣服颜色尽量要单一，衣服图案简单大方。第一印象很重要！
2、干净整洁，衣服不用是新的，但一定要整洁。态度很重要！
3、整体搭配要合理，运动裤配皮鞋想想都脸红。格局很重要！
4、男同学一定要记得洗头，整理胡子。积极向上很重要！
5、举止大方，谈吐自信。
--祝大家都找上好工作！
6. 竞聘穿什么衣服
那要看你竟聘什么岗位？比如说办公室职员，教师等穿着要端庄整洁。
文秘，公关类要妖骚，性感，抚媚。竞聘领导岗位穿着就要大气，搭配要合理，能够体现出您的霸气，干练，气质，配合您的精神状态，充分体现出您的自信和志在必得的心态，让面试领导一眼就认定您足以胜任这个岗位。总而言之，什么样的岗位就什么样的搭配，自己其实尽力就好了，OK，祝您成功。7. 去竞聘穿什么衣服颜色合适
省教育厅颁发的荣誉证书评职称肯定有用。按照目前的教师职称评审政策，只有政府部门和教育行政部门颁发的荣誉证书在职称评审中才有效。省教育厅颁发的获奖证书级别还很高，在职称评审中具有非常重要的作用。他也属于个人能力体现的一部分，能够在我们找工作的过程中增添属于自己的色彩。
8. 竞聘要准备什么
简历 相片 身份证及复印件 毕业证及复印件 每个公司要的不一样 都准备
9. 参加竞聘会应该穿得怎样
职场中竞聘面试应该是比较好的选拔人才的方式。当然我说的是真正的竞聘面试，职场有些走过场的竞聘面试除外。
1、充分了解竞聘岗位的职责。这个一般在竞聘通知中会有描述，但是一般不是太详细，需要进一步和人力资源部沟通，最好是和竞聘岗位的直接上级沟通 ，包括岗位在企业中的位置和价值。
2、准备竞聘报告。
（1）、PPT版面选择：一定要以PPT的形式展示PPT版面的选择简洁干练型的，切记选择花花草草型的。
(2)、PPT内容的设计：
1)、自我认知，主要是对自我正确的评估，优势和劣势，过往工作经历，经典成绩的展示。
2)、岗位职责认识。充分解读岗位职责和价值，让面试官认可你对岗位的理解，说到他的心里。
3)、工作规划。就是行动计划，达成的目标，责任人，符合SMART原则。
4)、需要的资源支持。包括人力和物力的支持。
5)、过程的管控。列示出计划执行管控，让领导放心。
3、竞聘前演习。一定要自己多练习几遍，可以请一些演习的面试官。
总之：当你为这个职位进行了充分的准备，剩下的就交给上帝吧！相信运气会眷顾努力奋斗的人！